Pharmacien hospitalier/Pharmacienne hospitalière

Pharmacien Gérant (F/H) - CDI Temps Plein

Localisation : Ouest des Côtes d’Armor (22)

Présentation de l'établissement

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes.

Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.

Rejoignez un acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire spécialisé en santé mentale et en médico-social en Bretagne. Cet établissement privé à but non lucratif gère plusieurs structures (hospitalières et médico-sociales) réparties sur plus de 20 sites. Avec une équipe médicale solide et plus de 850 salariés, la structure s'investit au quotidien dans la prévention et le soin des pathologies psychiatriques à tout âge.

Vos Missions

En tant que Pharmacien Gérant, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) en conformité avec les exigences du CAQES. Le poste est à pourvoir en CDI, avec possibilité de CDD pour commencer.

Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes majeurs :

• Pilotage de la PUI : Assurer la sécurité du circuit du médicament et coordonner l’approvisionnement en médicaments et dispositifs médicaux.
• Management : Encadrer et gérer une équipe pluridisciplinaire composée de 3 pharmaciens, 4 préparateurs, ainsi que du personnel logistique et administratif.
• Qualité : Participer activement à la mise en place et au maintien du système d’assurance qualité.

Profil recherché

Vous détenez impérativement l'un des diplômes suivants:

• DES de pharmacie hospitalière et des collectivités.
• DES de pharmacie industrielle et biomédicale.
• DES de pharmacie.

Compétences et qualités attendues :

• Expertise technique en pharmacie/galénique et maîtrise du cadre juridique du secteur.
• Capacités de gestionnaire (flux, médico-économie, outils bureautiques).
• Qualités humaines : sens de la communication, diplomatie, pédagogie et aptitude au management d’équipe.
• Rigueur, autonomie et force de proposition.

Pourquoi postuler ?

• Rémunération attractive : Reprise de votre ancienneté à 100 % et application des mesures Ségur.
• Équilibre vie pro/vie perso : 29 jours de congés payés + environ 18 jours de repos compensateurs.
• Avantages sociaux : Restaurant d’entreprise, aides au logement (Action Logement) et accès aux œuvres sociales (chèques vacances, billetterie, subventions sport/culture).
• Évolutions : Possibilités de mobilité interne accompagnée au sein des différentes structures.

Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès maintenant pour intégrer une structure engagée dans une démarche de développement durable et d'excellence de soin.

Pour en savoir plus, contactez-moi

Ophélie Le Gars - consultante recrutement chez Appel médical search

02 98 33 85 32 - ophelie.legars@appelmedicalsearch.com